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凝神靜電除油煙機價格聚氣，引領轉型發展路
南報網訊（通訊員 朱玲）黨建工作，始終是國有企業獨特的政治優勢，是企業核心競爭力的有機組成部分，是企業實現科學發展的關鍵因素。隨著中國特色社會主義進入新時代，一個企業隻有做好黨建工作，才能築牢 主心骨 ，把好 定盤星 ，凝聚 動力源 ，從而獲得健康長足發展。
近年來，作為一傢紮根江廚房油煙處理蘇的全國性股份制商業銀行省級分行，渤海銀行南京分行牢牢貫徹渤海銀行總行關於黨建工作的各項要求，讓黨建工作統籌全局、深入基層、凝神聚氣，走出瞭一條黨建工作的務實路、創新路，切實提高瞭服務地方經濟、實現自身發展的能力和實力。
強化主體責任 讓工作 有章可循
做好黨建工作，企業的各級黨組織及其負責人都是責任主體，需擔負起全面從嚴治黨的主體責任。渤海銀行南京分行深諳此理，今年來，該行不斷強化突出黨建主體責任，並從機制及制度上為落實主體責任做出瞭保障。
制定細則，明確工作要求和責任部門，渤海銀行南京分行讓黨建工作 有章可循 。據瞭解，今年以來，該行黨委組織班子成員認真學習上級黨委關於落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的各項文件，並對照要求逐項梳理，制定瞭黨委落實全面從嚴治黨主體責任任務清單和監督責任任務清單，確保瞭工作落實的條理性，讓主體責任落實得有力、有序且有效。
高屋建瓴的機制，是黨建工作推進的重要引擎。為形成黨建工作的統籌攜領，從而集中力量、統一規劃，渤海銀行南京分行黨委成立瞭履行全面從嚴治黨主體責任領導小組，由分行黨委書記任組長，各黨委委員任組員，負責組織協調、督促落實主體責任落實，充分發揮領導核心作用。這一有效機制，使該行黨建形成瞭上下聯結、高效連通的工作生態。
考核制度的保障，使得黨建工作進行的 緊張有序 。今年來，渤海銀行南京分行將黨建工作納入分行績效考核管理，對分行部門及分支機構設立黨建考核指標, 具體圍繞思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設和群團建設設定指標,加強黨建工作考核，將推動主體責任落到瞭實處。
樹立旗幟 凝神聚氣謀發展
從發展的戰略層面出發，把做好黨建作為引領銀行轉型發展的重要一環，這是渤海銀行南京分行一以貫之的。該行相關負責人介紹說，落實主體責任，突出責任擔當，凝神聚氣，敢於探索，引領分行面對新形勢下的各類挑戰，致力實現轉型跨越發展，這是渤海銀行南京分行黨建工作的旨歸與目標。
當前，銀行業發展大勢復雜變化。變革面前，態度如何，精神面貌如何，往往決定著一個企業能否實現健康長足發展，而這態度與精神面貌，都與做好黨建工作息息相關。
今年以來，渤海銀行南京分行通過多種方式，宣傳黨的政策，統一思想、凝聚人心，使得全行上下形成瞭敢於擔當、奮勇爭先的發展氛圍。4月，該行黨委書記為全體黨員做 四個意識 主題宣講，班子成員又深入到分管部門和基層一線，開展主題宣講工作。6月，該行黨委書記為全體黨員上瞭一次主題為 全面從嚴治黨--維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部 的專題黨課，再次強化瞭全行員工的擔當意識。黨的十九大召開後，該行黨委積極召開黨委中心組專題學習研討會，認真學習《黨的十九大報告》，並認真組織開展主題宣講活動，組成由分行班子成員、各黨（總）支部書記組成的宣講團，深入各自分管部門、聯系行、所在支部等，采取現場、視頻方式，進行集中宣講。該行還通過黨委中心組擴大學習，邀請外部專傢學者，圍繞 如何將全面從嚴治黨要求落實到位 、 深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，堅持正確的選人用人導向 、 十八大以來黨風廉政建設新要求 新形勢下的反腐倡廉建設 及 新時代新周期新經濟---十九大精神解讀 等方面開展學習培訓。此外，該行轄內10個黨(總)支部的170餘名黨員幹部也利用 三會一課 等多種形式，組織開展瞭關於黨的十九大報告精神的集中學習和集體研討。
渤海銀行南京分行員工表示，持續不懈的宣傳教育與精神引導，使自己增強瞭工作信心，明晰瞭奮鬥目標和方向，具有相當的積極意義。
入冬之後，冷空氣不斷刷新低溫，使得抵抗力弱的人群，特別是兒童容易患病。目前，南京已經進入流感高發季節，但是大傢不必過於恐慌，流感可防可控可治。[詳細]
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